Le ministre et la ministre déléguée aux transports et les présidents des chambres de commerce. CRÉDIT : COURTOISIE

Le ministère des Transports de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports a annoncé une enveloppe de 100 000 $ pour le projet Employeurs en mouvement. Dix entreprises de Québec et de Lévis seront accompagnées pour implanter de nouvelles mesures en matière de transport.

La ministre déléguée aux Transports, Véronyque Tremblay, en compagnie de la présidente et chef de la direction de la Chambre de commerce et d'industrie de Québec (CCIQ), Julie Bédard, et du président du conseil d'administration de la Chambre de commerce de Lévis (CCL), Martin Pellerin, a annoncé le 27 juin lors d’une conférence de presse, que le gouvernement du Québec soutiendra financièrement la mise en place de l'initiative Employeurs en mouvement, visant à améliorer la mobilité durable.

«L'implication de la communauté d'affaires dans ce projet est une excellente nouvelle pour l'ensemble des citoyens de la grande région de Québec. Comme nous l'avons souvent répété, ce n'est pas une solution unique qui nous permettra d'améliorer la fluidité sur nos routes. C'est pourquoi je me réjouis de cette initiative des deux chambres de commerce de mobiliser les entreprises afin que tous ensemble nous puissions atteindre nos objectifs et améliorer la qualité de vie des citoyens», a déclaré Véronyque Tremblay.

Mettre en place un plan d’action

En plus d'une campagne de sensibilisation, de la diffusion d'un guide des bonnes pratiques, le projet pilote verra le jour dès septembre. Dans ce cadre, dix entreprises bénéficieront d'un accompagnement personnalisé pour «s'engager dans une démarche de mobilité durable, allant du diagnostic d'entreprise à la réalisation et à l'évaluation d'un plan d'action, et ce, sur une période d'une année», a précisé le ministère dans un communiqué. L’appel à candidature est en cours jusqu’au 10 août.

Selon le diagnostic établi pour chaque entreprise participante, le plan d'action proposé visera à favoriser l'utilisation du transport collectif, à encourager les transports actifs, à privilégier le covoiturage ou à proposer d'autres solutions, comme les horaires flexibles ou le télétravail.

«Employeurs en mouvement est une réponse concrète aux enjeux de pénurie de main-d'œuvre et de mobilité qui touchent notre grande région et qui préoccupent les gens d'affaires. Tant par son volet accompagnement que par son volet sensibilisation, cette démarche des deux chambres de commerce, portée par le milieu, permettra aux employeurs d'adopter de bonnes pratiques qui bénéficieront aux employés, à leur entreprise et à l'ensemble de la communauté», a souligné Martin Pellerin, président de la Chambre de commerce de Lévis.

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