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Ville de Lévis

Le SPVL vise à ajouter 35 policiers à son effectif d’ici 2027

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Photo : Gilles Boutin

17 juin 2025 05:30

Accompagné du maire de Lévis, Gilles Lehouillier, le directeur du Service de police de la Ville de Lévis (SPVL), François Dubé, a annoncé, le 17 juin, que l’organisation souhaite ajouter «de la robustesse et de la force» à son effectif en embauchant 35 ressources permanentes supplémentaires d’ici 2027.

«Quand on regarde les préoccupations de nos concitoyens, arrive en tête de liste la sécurité dans notre ville, voilà pourquoi c’est extrêmement important, a d’emblée souligné le premier citoyen. Dans le cadre de l’inauguration récente de notre nouvelle centrale de police, nous voulons faire en sorte que notre service de sécurité publique soit l’un des plus avant-gardistes au Québec.»

Au cours des trois prochaines années, c’est une augmentation de 19 % des effectifs policiers lévisiens qui devrait s’effectuer portant le nombre de 185 à 220 policiers.

«Avec cette mesure et notre grand programme de transformation et modernisation, on est sûr d’atteindre notre objectif ultime, soit de demeurer la ville la plus sécuritaire au Québec et l’un des plus sécuritaires au Canada», a ajouté François Dubé.

Cette annonce vient à la suite de la signature de la nouvelle convention collective des policiers du SPVL adoptée lors de la séance ordinaire du conseil municipal du 9 juin dernier. Parmi ces 35 nouveaux postes permanents, 14 trouveront preneurs via des policiers qui avaient le statut de temporaire avant la signature de cette nouvelle convention collective.

François Dubé, directeur du SPVL, et Gilles Lehouillier, maire de Lévis. - Photo : Gilles Boutin

Une facette d’un grand plan

«Le SPVL fait face à des réalités policières qui se modifient, notamment le type d’appels auxquels nous répondons, les protocoles d’intervention et la mobilisation nécessaire lors de ces appels, la criminalité qui est changeante au fil des années, l’introduction des technologies dans le crime, les changements législatifs constants, les exigences de tribunaux qui se modifient et s’intensifient, la complexité des enquêtes et des moyens d’enquête également. Face à ce contexte dans lequel on évolue maintenant, le SPVL s’est doté d’un plan de transformation et de modernisation», a soutenu le directeur du SPVL.

Dans ce dernier, on retrouve la modernisation des infrastructures policières, la révision des façons de faire et d’intégrer les nouvelles technologies aux pratiques, la révision de l’offre de service du SPVL à la population lévisienne, qui comprend la mise en place de partenariats avec des organismes du milieu.

Une ville sécuritaire

Si les conflits armés et la guerre des stupéfiants touchent la région depuis plusieurs mois, le SPVL souligne qu’avant même l’arrivée de ces défis, les travaux de réflexion étaient déjà entamés, notamment en raison de la hausse démographique importante sur le territoire.

«C’est bien entendu que ça a influencé nos réflexions, mais les réflexions étaient déjà amorcées puisqu’on était déjà en travail», a partagé le représentant du SPVL.

François Dubé a tenu à rappeler qu’entre 2019 et 2023, Lévis a connu la plus grande baisse du taux de criminalité dans la province, soit 12 %, et qu’elle a connu la plus facile augmentation de l’indice de gravité de la criminalité et qu’elle occupe le rang le plus bas parmi les 10 grandes villes du Québec.

«L’objectif de ces 35 nouveaux postes, c’est d’amener une robustesse dans la transversalité complète de l’organisation», a mentionné François Dubé.

Vous pouvez également consulter les photos de notre photographe, Gilles Boutin, sur notre page Facebook.

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