Lors d'un vote électronique tenu au cours des derniers jours, les membres ont accepté l'entente à plus de 75 %.

«Le taux d'approbation élevé reflète bien toute la satisfaction des membres à l'endroit de cette entente. Nous sommes heureux du dénouement positif de cette négociation pour toutes les parties ainsi que pour les vacanciers québécois qui pourront profiter des installations de la SÉPAQ et des services offerts par nos membres toujours aussi passionnés et professionnels», a déclaré Christian Daigle, président général du SFPQ.

«Nous sommes heureux de pouvoir clore ce chapitre et nous concentrer à faire vivre des expériences mémorables aux visiteurs et à conserver des territoires naturels exceptionnels. Nos équipiers et équipières représentent la richesse humaine de la SÉPAQ. Leur passion, leur dévouement et leur engagement continueront d'être au coeur de notre mission et de nos succès», s'est pour sa part réjoui le président-directeur général de la SÉPAQ, Martin Soucy.

Au terme de la convention collective en 2028, l'entente octroie des ajustements de traitements et des augmentations de salaire de plus de 25 % aux travailleurs de la SÉPAQ affiliés au SFPQ.

«À cela s'ajoutent des primes substantielles pour une partie du personnel, ainsi que d'autres gains, monétaires ou normatifs, liés aux conditions de travail. Cette entente garantit à nos plus bas salariés un écart de 3 $/h avec le salaire minimum pour les trois dernières années de la convention collective», a ajouté le vice-président du SFPQ et responsable de la négociation, Patrick Audy.

Rappelons finalement que la convention collective pour quelque 2 500 travailleurs de la SÉPAQ était échue depuis le 31 décembre 2023.