Par Éric Gourde - La Voix du Sud

L’initiative est d’une vision commune entre le bureau coordonnateur (BC) du CPE L’Escale et l’entreprise CDL dans le but d’offrir un milieu de garde sécuritaire, stimulant et situé à proximité du lieu de travail. Le service est destiné en priorité aux enfants des employés de CDL, puis ouvert à la population de la MRC, selon les places disponibles. À l’heure actuelle, toutes les places sont comblées. Deux des places ont été offertes à des employés de l’entreprise et une dizaine à la communauté.

La coordination du nouveau service de garde a été confiée à deux responsables affiliées au BC-CPE L’Escale, Kelly-Anne Bélanger et Aimé Isimbi, qui auront pour mission d’accompagner les tout-petits dans leur développement au quotidien.

L’aménagement du local a permis une meilleure insonorisation avec le département d’ingénierie, voisin de la garderie, une cour extérieure clôturée et une entrée distincte, précise Marc-André Chabot, copropriétaire et vice-président à la recherche et développement chez CDL.

«Ce projet cadre parfaitement avec nos valeurs familiales et notre volonté constante de prendre soin de notre monde. L’investissement dans ce projet-pilote représente, à nos yeux, une autre façon d’innover non pas par la technologie, mais par l’humain.»   

L’entreprise CDL s’est engagée avec enthousiasme dans ce projet souligne la directrice générale du BC-CPE L’Escale, Manon Dionne, qualifiant CDL de modèle inspirant pour la communauté. «Leur confiance et leur collaboration ont été des piliers essentiels dans la concrétisation de ce milieu de garde.»

Le service devient le quatrième projet-pilote de service de garde en communauté ou en entreprise dans Bellechasse, s’ajoutant à ceux de Sainte-Claire, Saint-Anselme et Saint-Nérée, tandis qu’un cinquième sera situé à Saint-Léon et sera inauguré prochainement. Le bureau coordonnateur du CPE l’Escale compte également dans ses rangs des installations à Sainte-Claire, Saint-Charles et Saint-Gervais.