Les candidats âgés d’au moins 16 ans au 31 décembre 2018 pourront remettre leur curriculum vitae, passer une entrevue et remplir un formulaire de vérification d’antécédents judiciaires. Cette démarche prendra environ 75 minutes et permettra aux participants de savoir dès la semaine suivante si leur candidature est retenue ou non.

L’inscription est requise au ville.levis.qc.ca. Il est déjà possible de réserver une plage horaire entre 9h e 16h, le samedi 17 mars, ainsi qu’entre 17h et 20h, le mercredi 21 mars. Une liste de rappel sera créée pour les personnes intéressées, mais non disponibles pendant ces deux journées d’embauche. Les postes non comblés seront également affichés dans la section Carrières du site Internet de la Ville.

Des emplois d’animateur de camp de jour, d’animateur accompagnateur pour les enfants handicapés et d’accompagnateur pour les enfants handicapés ou ayant des besoins particuliers d’encadrement seront offerts à des salaires compétitifs allant de 13,32 $ à 16,31 $, selon l’échelle en vigueur à partir du 1^er juillet 2018. L’horaire de travail débutera le 26 juin jusqu’au 17 août, à concurrence de 30 à 40 heures par semaine.

La journée d'embauche avait connu un succès en 2017.