94 % des professionnels de la Ville réunis en assemblée générale le 2 décembre en soirée ont voté en faveur de ce «mandat d'intensification de leurs moyens de pression». La section locale 2927 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) compte quelque 805 membres. Parmi ceux-ci, environ 215 sont des professionnels qui ont leur propre unité syndicale et convention collective. Cette dernière est arrivée à échéance le 31 décembre 2024.

Avec cette action, les professionnels de la Ville de Lévis veulent «forcer l'avancement des négociations de leur convention collective et se faire respecter par leur employeur». D'ailleurs, ils ont fait savoir qu'ils se prononceront «rapidement sur un mandat de grève dans l'éventualité où les moyens de pression seraient insuffisants pour en arriver à une entente négociée ne contenant aucune concession».

Estimant leurs demandes «raisonnables, réalistes et essentielles pour assurer un environnement de travail sain et équitable», le syndicat réclament notamment un horaire de travail «respectueux des réalités professionnelles et humaines», une réduction de l'écart salarial entre les professionnels de Lévis et le reste du marché et une amélioration à certaines conditions de travail «fondamentales pour permettre aux équipes de réaliser adéquatement leurs mandats».

Du même souffle, le comité de négociation a déploré que l'employeur exige toujours des «concessions importantes et inacceptables», les professionnels de la Ville de Lévis ne voulant pas «accepter de perdre des acquis au moment même où leurs tâches augmentent et où la pression sur eux s'intensifie».

«Notre équipe de négociation syndicale demeure ouverte au dialogue et, plus que jamais, souhaite en arriver à une entente négociée. Mais cette entente devra respecter la valeur du travail des professionnels et reconnaître leur rôle essentiel au sein de la Ville de Lévis», a déclaré Mario Jean, conseiller syndical au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).