Alors que l’ancien propriétaire de la RPA, Logisco, a vendu pour se concentrer sur la location résidentielle, la location commerciale et l’hôtellerie, Groupe Patrimoine poursuit sa croissance en obtenant des lieux de vie qui comptent 140 employés et 450 résidents. D’ailleurs, Nathalie Paré, présidente-directrice générale de Groupe Patrimoine, a confirmé que tous les emplois seraient conservés et qu’aucun résident ne serait affecté négativement par la situation.
«En 2026, il y a une augmentation de la clientèle avec des besoins. Il faut être flexible et s’adapter. Nous, ç’a toujours été notre force. C’est donc notre but, avec le Pavillon Sékoïa, de poursuivre cette mission-là pour la suite et que les gens qui habitent dans le coin de Lévis puissent continuer d’avoir leur résidence et rester chez eux», soutient-elle.
Si le Groupe Patrimoine se démarque par son «approche novatrice du mieux-être des aînés», notamment grâce à des projets intergénérationnels comme des garderies, des popotes volantes ou encore l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la gestion des RPA, Nathalie Paré assure que l’organisation ne prévoit pas de changement à la gestion du Pavillon Sékoïa avant d’avoir pris davantage connaissance des méthodes de fonctionnement.
Un changement vu d’un bon œil
Pour Jean-François Pichette, directeur général du Pavillon Sékoïa, cette acquisition est vue positivement, puisqu’il croit que l’expérience du groupe pourra apporter de nouvelles idées à la résidence.
«Ça présente un changement que j’envisage positif, puisque c’est un groupe investi auprès des aînés. Il a fait ses preuves avec des gens créatifs, proactifs et actifs sur le changement et le bien-être des résidents. Je pense qu’on va être dans la continuité d’esprit de grande famille et de souhait de s’investir pour le bien-être des aînés», indique-t-il.
Avec ce changement, Jean-François Pichette s’attend à ce que la RPA puisse rayonner davantage dans les prochaines années et mettre en place l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la gestion des soins des aînés.
«Ça cadre à 100 % avec ma philosophie de gestion et ma préoccupation d’offrir des services de proximité aux gens, donc c’est certain que je suis très ravi du changement», assure le gestionnaire.