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Le gouvernement du Québec a annoncé jeudi une actualisation des formations admissibles dans le cadre de la Loi sur les compétences, communément appelée loi du 1 %.

Des élus, des entrepreneurs du secteur manufacturier et des travailleurs du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de Chaudière-Appalaches et du Centre-du-Québec se sont rendus à Ottawa plus tôt cette semaine pour leur présenter les impacts des restrictions apportées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), et ce, malgré les assouplissements annoncés le 13 mars dernier.

Au quatrième trimestre de 2025, le nombre de postes vacants dans la Capitale‑Nationale et la Chaudière‑Appalaches a atteint 18 710, en hausse de 17,5 % par rapport au trimestre précédent.

Si l'emploi a reculé et que le taux de chômage a grimpé au pays en février, ce n'est pas le cas dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec.

Estimant que plus de 1,3 million de permis de travail vont expirer d'ici la fin de 2026, la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) craint que les PME canadiennes fassent face à «d'importants défis économiques et de main-d'œuvre».

L’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) a souligné qu’une importante pénurie de main-d’œuvre technique touchait les pharmacies communautaires, les hôpitaux et les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) de la Chaudière-Appalaches. Ce sont 66 postes d’assistants techniques et de techniciens en pharmacie qui sont actuellement vacants dans la région.

Selon l’Enquête sur la population active (EPA) publiée par Statistique Canada, l’emploi dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec entame 2026 sur une note vigoureuse.

L’Alliance économique Lévis-Québec, composée de la Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis (CCIGL) et de la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ), a soufflé sa première bougie en janvier. Après un an, elle présente un bilan de 13 initiatives conjointes, 12 sorties médiatiques et une «influence accrue auprès des décideurs politiques».

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) a dévoilé mercredi, à l'Assemblée nationale du Québec, ses 5 leviers pour doter le Québec «d'une vision intégrée de la main-d'œuvre».